Airtable - Bronnenoverzicht spiegelinformatie

Hide fields

Filtered by Thema

Group

Sort

Doel en toepassingsmogelijkheden

Thema

Inzicht in praktijkvariatie, input voor verbeteracties en brongegevens voor het kwaliteitsjaarverslag/beleidsplan.

praktijkorganisatie

lokaal

Huisarts Informatie Systeem (HIS), Ketenzorg Informatie Systeem (KIS) of Management Informatie Systeem (MIS), eventueel aangevuld met gegeves van regionale datacentra

https://www.nhg.org/kwaliteit

Benchmarks - InEen

Spiegelinformatie audits en thema-audits. Input voor praktijkaccreditering.

praktijkorganisatie

lokaal

Spiegelinformatie uit (thema) audits, zoals: - Verantwoord voorschrijven - chronische nierschade - Verantwoord voorschrijven - risicovolle medicatie - Informatiebeveiliging - Spoedzorg - Pallitatieve zorg - Sluiten laboratorium diagnostische cirkel - POH-GGZ in de huisartsenpraktijk - LEAN

https://npacertificering.nl/themas/

Een procedure voor het melden van (bijna-) incidenten én positieve incidenten. Het systematisch en intern melden, registreren, analyseren, herstellen en opvolgen van (bijna-)incidenten helpt om structurele weeffouten in de organisatie van de zorgverlening op te sporen en grotere fouten in de toekomst te voorkomen. Het gaat hierbij om de vraag: wat ging er (bijna) mis? Daarnaast kan het motiverend werken om ook positieve incidenten /positieve intercollegiale meldingen (PIM) vast te leggen: van goede zorg kan ook geleerd worden. Voorwaarde voor een goed functionerende VIM-procedure is een werkcultuur van onderling vertrouwen en veiligheid rondom het melden van incidenten. ‘Veilig’ wil zeggen dat de melder met een veilig gevoel kan melden wat er misgaat, zonder dat dit leidt tot individuele maatregelen.

praktijkorganisatie

lokaal

Veilig Incidenten Melden (VIM) en Positieve Incidenten Melden (PIM)

https://www.nhg.org/themas/publicaties/hoe-zet-ik-een-vim-procedure-op

Een procedure voor klachtenregistratie als bron voor kwaliteitsverbetering. Zowel onbedoelde fouten in het zorgproces (incidenten) als uitingen van patiënten over onplezierige ervaringen (klachten) zijn belangrijk om serieus te nemen en te gebruiken voor kwaliteitsverbeteringen: ze kunnen structurele verbeterpunten in beeld brengen, tot meer begrip van patiënten leiden en in de toekomst grotere fouten en klachten voorkomen. Daarom is het belangrijk dat patiënten die de zorgverlening binnen een huisartsenvoorziening als onprettig hebben ervaren hun onvrede of klacht makkelijk kunnen bespreken. Ook is het belangrijk dat zorgverleners open staan voor het signaleren van onvrede en het bespreken van klachten.

praktijkorganisatie

lokaal

Klachtenregistratie

https://www.nhg.org/thema/klachtenopvang

Inventarisatie van ervaringen van medewerkers en risico-inventarisatie & -evalutatie. Inventarisatie van ervaringen kan zinvol zijn. Het gaat hier om het (regelmatig) bevragen van de medewerkers en een terugkoppeling te geven over bijvoorbeeld: tevredenheid over de werksituatie, arbeidsomstandigheden, betrokkenheid, motivatie, loyaliteit, gevoel van veiligheid en het effect daarvan op de werksfeer, verloop, verzuim, klantgerichtheid en productiviteit. Tevreden medewerkers hebben een positieve invloed op de kwaliteit van de patiëntenzorg. Wél wettelijk verplicht is het uitvoeren van een risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E), waarmee de veiligheids- en gezondheidsrisico's van uw medewerkers in kaart worden gebracht en in een plan van aanpak worden verwerkt.

praktijkorganisatie

lokaal

Medewerkerstevredenheidsmetingen

https://www.nhg.org/actueel/dossiers/organisatie-van-kwaliteit-de-praktijk

Registraties/informatie uit het HIS ter bevordering van het interne kwaliteitsbeleid. Voorbeelden zijn: registraties van aantal consulten, telefonische consulten, email consulten, beeldbellen, visites, etc.

praktijkorganisatie

lokaal

ICT-rapportagesysteem

Evaluatie individueel functioneren: het visitatieprogramma voor huisartsen. Het biedt een goed onderbouwd en eenvoudig systeem van zelfevaluatie. Het helpt huisartsen hun eigen functioneren te onderzoeken en te verbeteren aan de hand van feedback van collega's en patiënten. Evaluatie individueel functioneren is een van de herregistratie-eisen (KNMG).

praktijkorganisatie

lokaal

Visitatie

https://mijnvisitatie.nl/

De praktijkspiegel geeft (a.d.h.v. zorgdeclaraties) huisartsen een beeld van het integraal zorggebruik van hun patiënten. Hiervoor zijn de zorgdeclaraties te gebruiken zoals ingediend bij alle zorgverzekeraars en het AGB-register (Algemeen Gegevensbeheer) van Vektis. De inzichten in de Praktijkspiegel geven huisartsen een beeld van het integraal zorggebruik van hun patiënten t.o.v. de regio of het land. Met dit soort inzichten kunnen gesprekken gevoerd, trends ontdekt en verbeteringen bedacht worden, samen met collega’s in de regio. Kwantitatieve gegevens over zorggebruik van patiënten: kosten (medicijngebruik, bezoekfrequentie/M&I-verrichtingen, behandeling specialisten, fysiotherapeuten en ggz, eerstelijns diagnostiek) en demografische kenmerken van patiënten in eigen praktijk. Draagt bij aan een efficiënte praktijkvoering en aan goede administratieve en financiële informatie.

praktijkorganisatie

lokaal

Praktijkspiegel

https://www.vektis.nl/huisartsenzorg

Inzicht in de kernwaarden van de huisartsenzorg (medisch-generalistisch, persoonsgericht, continu en gezamenlijk). Hiermee kan de positie van de huisarts en de relatie met de patiënten versterkt worden. De LHV streeft daarom naar één beperkte eenduidige set aan indicatoren, die vanuit het patiëntenperspectief kijkt en waarin de kernwaarden worden gemeten.

praktijkorganisatie

lokaal

Voor het transparant maken van de kernwaarden van het huisartsenvak, wil de LHV in de toekomst een tool ontwikkelen.

https://www.lhv.nl/uw-beroep/over-de-huisarts/kerncijfers-huisartsenzorg

Spiegelinformatie (trendcijfers & benchmark) voor huisartsenpraktijken m.b.t. verleende zorg en praktijkomvang. Deze spiegelinformatie is beschikbaar voor de ruim 500 praktijken van Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn. Het geeft respectievelijk inzicht in: - o.a. contacten met de huisarts, contacten met de poh, M&I verrichtingen, geneesmiddelenvoorschriften - omvang praktijkpopulatie, percentage vrouwen, percentage 65+, leeftijdsverdeling, percentage achterstandwijkpatiënten

praktijkorganisatie

lokaal

De cijfers zijn gebaseerd op gegevens uit Huisarts Informatie Systemen (HIS) van huisartsenpraktijken die deelnemen aan Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn.

https://www.nivel.nl/nl/nivel-zorgregistraties-eerste-lijn/cijfers-zorg-huisarts-huisartsenpost-paramedici/cijfers-zorg-huisartsen

Inzicht in en handvatten voor de functiesamenstelling (‘skillmix’) in uw huisartspraktijk, afgezet tegen vergelijkbare organisaties. Deze benchmark is beschikbaar voor alle huisartsenpraktijken in Nederland.

praktijkorganisatie

lokaal

De cijfers zijn gebaseerd op gegevens uit de Nivel praktijkregistratie.

https://www.nivel.nl/nl/tools-de-zorg/tool-skillmix-instrument-voor-huisartsenvoorzieningen

praktijkorganisatie

regionaal

Veilig Incidenten Melden (VIM) en Positieve Incidenten Melden (PIM)

https://www.nhg.org/themas/publicaties/hoe-zet-ik-een-vim-procedure-op

Het dashboard huisartsenzorg biedt inzicht in de regionale ontwikkeling van de arbeidssituatie huisartsenzorg en het zorggebruik binnen de huisartsenzorg.

praktijkorganisatie

regionaal

LHV en Vektis.

https://www.vektis.nl/huisartsenzorg/dashboard-huisartsenzorg

Spiegelinformatie (trendcijfers & benchmark) voor huisartsenposten m.b.t. kenmerken gebruikers, contacten en ICPC. De gegevens zijn afkomstig van ongeveer 75% van alle huisartsenposten in Nederland. Deze registraties geven o.a. een beeld van de leeftijdopbouw, het type, frequentie en urgentie van de contacten en het gebruik van ICPC.

praktijkorganisatie

regionaal

De cijfers zijn gebaseerd op gegevens uit Huisarts Informatie Systemen (HIS) van huisartsenposten die deelnemen aan Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn

https://www.nivel.nl/nl/nivel-zorgregistraties-eerste-lijn/cijfers-over-zorgverlening/cijfers-zorgverlening-huisartsenposten

Inzicht in en handvatten voor de functiesamenstelling (‘skillmix’) in uw zorggroep/ huisartsenpost, afgezet tegen vergelijkbare organisaties. Deze benchmark is beschikbaar voor alle zorggroepen/huisartsenposten in Nederland.

praktijkorganisatie

regionaal

De cijfers zijn gebaseerd op gegevens uit de Nivel praktijkregistratie.

https://www.nivel.nl/nl/tools-de-zorg/tool-skillmix-instrument-voor-huisartsenvoorzieningen

Patiënten/cliënten vinden er informatie over zorgverleners. Ze kunnen er ook een oordeel geven over hun zorgverlener.

praktijkorganisatie

landelijk

Zorgkaart NL (onderdeel van patiëntenfederatie)

https://www.zorgkaartnederland.nl/

Spiegelinformatie over gebruik van e-health toepassingen of bepaalde vormen van praktijkvoering. Deze spiegelinformatie is beschikbaar voor de ruim 500 praktijken van Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn.

praktijkorganisatie

landelijk

Via vragenlijsten aan praktijken

https://nivel.nl/nl/onderzoeksprogrammas

Gegevens die gebruikt kunnen worden voor zorginkoop, contractering en zorggidsen. VECOZO is het landelijk communicatiepunt voor de zorg die deze gegevens kan aanleveren. Het biedt een veilige en kwalitatief hoogwaardige digitale omgeving waarin ketenpartijen administratieve gegevens kunnen uitwisselen.

praktijkorganisatie

landelijk

VECOZO

https://www.vecozo.nl/

18 records

Summary

Alert

Lorem ipsum

Okay