Verdun (55)

selon ses aptitudes et intérêts, le jeune peut s’orienter sur des activités de logistique, de production ou du service client.

EDITYS.FR – Z.I. CHICAGO – 1 RUE DE L’ARSENAL – 55100 VERDUN

Le candidat est invité à lister de manière significative et avec le plus de précisions possibles les missions qu’il est susceptible de proposer à l’élève bénéficiaire de la clause (découverte du métier, tâches administratives, découverte de la comptabilité, des RH…). Il est invité également à préciser les éventuelles terminologies techniques, le public cible étant pour rappel sans qualification spécifique et à 90% âgé de moins de 18 ans. Notre unité de Verdun repose principalement sur la production, le conditionnement, le colisage et la mise en expédition de copies d’examen. La mission de l’élève est donc orientée sur la logistique, donc l’utilisation de matériels de conditionnement (mise sous film…), de colisage (mise en carton, cerclage, étiquetage) ou de filmage des palettes à expédier. Hormis l’utilisation d’un chariot élévateur qui nécessite un permis spécifique, tous les autres matériels sont simples d’utilisation et sans danger réel.

Spécialisé depuis 2014 dans la fourniture, le conditionnement, le colisage et l’expédition de ramettes de copies d’examen et de feuilles de brouillons auprès d’Académies de Métropole et d’Outre-mer. L’objectif est de permettre au jeune de se sentir intégré à l’entreprise en lui faisant découvrir des conditions de travail adaptées à son cursus scolaire. Pour ce faire, il est important de connaitre préalablement sa personnalité, les difficultés qu’il a rencontrées dans sa scolarité, afin d’adapter notre encadrement.

1 RUE DE L’ARSENAL – 55100 VERDUN

Notre unité de Verdun repose principalement sur la production, le conditionnement, le colisage et la mise en expédition de copies d’examen. La mission de l’élève est donc orientée sur la logistique, donc l’utilisation de matériels de conditionnement (mise sous film…), de colisage (mise en carton, cerclage, étiquetage) ou de filmage des palettes à expédier. Hormis l’utilisation d’un chariot élévateur qui nécessite un permis spécifique, tous les autres matériels sont simples d’utilisation et sans danger réel.

525 rue ANDRE AMPERE 54 250 CHAMPIGNEULLES

Doublon sur les différents postes de la logistique, hors caristes. Préparation de commandes (conditionnement de marchandises).

Proposition de titres restaurant selon la durée du stage. Pas de déplacement en dehors du site.

Editys Verdun - ZI Chicago - 1, rue de l'Arsenal 55 100 Verdun

Activités de logistique : colisage, manutention, expédition

Open Assessment Technologies S.A. 40 parc d’activités de Capellen 8308 Capellen Grand Duché de Luxembourg

Programme de stage en relation avec la clause sociale de formation Durée du stage : 900h (équivalent à 6 mois). Cible : étudiants âgés de 16 à 25 ans. Objectif de la clause de formation sociale : fournir aux stagiaires des compétences pratiques, un développement personnel et une voie vers l'emploi ou la poursuite des études. Objectif d’OAT : présenter à l'étudiant les différents départements d'une entreprise de développement de logiciels, passer en revue ses aptitudes et compétences actuelles et l'aider à acquérir de nouvelles compétences professionnelles et informatiques afin d’améliorer son employabilité. Le programme ci-dessous décrit les missions/tâches qui pourraient potentiellement être effectuées par l'étudiant ayant des besoins spécifiques, dans le cadre du contrat entre OAT et le ministère. Il peut être adapté en fonction de la durée du stage et des compétences du stagiaire. 1. Présentation de l'entreprise, environnement professionnel et compétences de base. ● Connaître l'ent

Ce programme couvre à la fois des tâches techniques et des compétences professionnelles générales, aidant l'étudiant à réintégrer le marché du travail tout en développant une variété de compétences essentielles à la réussite de sa future carrière.

8 Rue Lafayette, 57000 METZ

-contribuer aux activités de tests de projets et de TMA en étant encadré. -relecture de documents (cohérence, illustrations, vérification du document ….) -contribution à la préparation d’évènements En fonction du profil du stagiaire.

Le stagiaire est accueilli par le responsable d’Agence et le responsable des ressources humaines. Un poste de travail avec l’ouverture d’un compte associé et une carte PKI sont mis à disposition du stagiaire. Fourniture d’un badge d’accès et d’une clé pour la machine à boisson. Atos propose une présentation de l’entreprise avec les différents services. Le stagiaire est ensuite présenté au responsable de l’équipe dans laquelle il est intégré. Le stagiaire prend alors connaissance du livret d’accueil du projet

La société est basée à ENTZHEIM (67960). Les activités proposées ont lieu à l’extérieur des locaux d’Econocom et sont réalisés dans les locaux de leurs clients.

Fonction : technicien assistant utilisateur Activités : identifier et analyser les besoins décrits par les utilisateurs, résoudre les incidents de son domaine de compétence, suivre les incidents, assurer des éléments de reporting auprès de son responsable direct. conseiller et former les utilisateurs, gérer le parc informatique

8 Rue Lafayette, 57000 METZ

Exemple de projets : -contribuer aux activités de tests de projets et de TMA en étant encadré. -relecture de documents (cohérence, illustrations, vérification du document ….) -contribution à la préparation d’évènements En fonction du profil du stagiaire.

Le stagiaire est accueilli par le responsable d’Agence et le responsable des ressources humaines. Un poste de travail avec l’ouverture d’un compte associé et une carte PKI sont mis à disposition du stagiaire. Fourniture d’un badge d’accès et d’une clé pour la machine à boisson. Atos propose une présentation de l’entreprise avec les différents services. Le stagiaire est ensuite présenté au responsable de l’équipe dans laquelle il est intégré. Le stagiaire prend alors connaissance du livret d’accueil du projet.

DIRECTION EST NANCY

RH et informatique : Intégration des données candidats (cv, fiches d’entretiens, etc.) dans les systèmes d’information de l’entreprise

Livret d’accueil, bureau et poste de travail fixe, tickets restaurants, prise en charge des transports en commun

Division Director EST. Nancy olivier.boulanger@altran.com

A la DRH : Intégration des données candidats (cv, fiches d’entretiens, etc.) dans les systèmes d’information de l’entreprise

Livret d’accueil, bureau et poste de travail fixe, tickets restaurants, prise en charge des transports en commun

bât b2 8 rue Schertz 67100 STRASBOURG

Enquêtes téléphoniques, saisies de questionnaires

Visite des locaux, manuel d'intégration, tickets restaurant, remboursement titre transports

Rue Georges Besse - 67158 ERSTEIN

Mise en place du magasin, Facing, Conseil client

Rue Georges Besse - 67158 ERSTEIN

Mise en place du magasin, Facing, Conseil client

18 cours Antoine Lavoisier - ZI DES GUIGNONS - 10400 NOGENT SUR SEINE

Assemblage de composants afin de réaliser un produit final selon un ordre de fabrication

Livret d’accueil, établi et outils mis à disposition, chaussures de sécurité. Les horaires de travail ne sont pas flexibles (du lundi au vendredi 8h-12h / 13h15-16h15)

9 rue des Moulins - 10200 FONTAINE

Opérateur de production participant à la fabrication de composants entrant dans la composition de matériel de lutte contre l'incendie.

Parcours d’accueil : livret d’accueil, formation sécurité (base), formation qualité (base), présentation de l’entreprise Le candidat devra venir avec ses propres équipements (vêtements, chaussures de sécurité)

9 rue des Moulins - 10200 FONTAINE

Opérateur de production participant à la fabrication de composants entrant dans la composition de matériel de lutte contre l’incendie.

Parcours d’accueil : livret d’accueil, formation sécurité (base), formation qualité (base), présentation de l’entreprise. Le candidat devra venir avec ses propres équipements (vêtements, chaussures de sécurité)

Nancy

Nous avons identifié deux métiers : - Téléconseiller Appel permettant la qualification de fichiers - Secrétariat : Classement simple, encodage de documents simples Nous pouvons faire évoluer les personnes sur d’autres tâches administratives

30 rue des Vergers – 67120 MOLSHEIM

L'entreprise propose au jeune des missions riches et variées : * Recherche et veille produits * Rédaction devis * Validation de commandes * Suivi de commandes : - Suivi respect des délais de livraison - Changement de produit en cas d’indisponibilité - Suivi des cotations (établies par les constructeurs) * Suivi de la facturation : point avec le client, avec le service comptabilité en interne pour anticiper les dossiers * Participation aux dossiers de SAV * Participation à la gestion des retours * Lien avec les constructeurs pour apprentissage produits et pour proposer les références adaptées dans les devis * Bilan mensuel de l’activité commerciale des comptes dédiés (bilan des devis, bilan des commandes ouvertes, bilan des retours, point sur la facturation, état des projets) * Possibilité de participation au rendez-vous clients : conférence téléphonique ou rdv physique * Possibilité de participation au rendez-vous partenaires : constructeur ou prestataire * Partic

Tickets restaurants, Transport en commun (50%) Poste de travail Le référent entreprise fait partie de la société depuis deux ans. En arrivant, il a toute de suite intégré les équipes de gestion grand comptes publics et a rapidement gagné beaucoup d’expérience dans le domaine de l’exécution des marchés publics. Il connait exactement les exigences des marchés, les outils utilisés par l'entreprise et les équipes de support. Il est conscient des besoins d’une nouvelle personne qui arrive dans l’équipe et il saura la former et accompagner de la meilleure façon. Le référent entreprise est lui-même actif dans l’accompagnement de jeunes dans le monde associatif. C’est pourquoi il possède une forte motivation à encadrer un jeune en décrochage scolaire afin de lui permettre d’intégrer au mieux le monde de l’entreprise. Aucun déplacement sera rendu obligatoire, mais possibilité de déplacement lors de rendez-vous client ou partenaires (constructeur ou fournisseur ou prestataire)

30 rue des Vergers 67120 MOLSHEIM

ATTENTION : PROFIL PROPOSE A L'ACADEMIE DE PARIS A DEFAUT DE POUVOIR SAISIR CELLE DE STRASBOURG. MERCI DE FAIRE SUIVRE SVP L’entreprise propose sur ces 900 heures, des missions très diverses afin de découvrir au mieux le monde de l’entreprise : * Recherche et veille produits * Rédaction devis * Validation de commandes * Suivi de commandes : - Suivi respect des délais de livraison - Changement de produit en cas d’indisponibilité - Suivi des cotations (établies par les constructeurs) * Suivi de la facturation : point avec le client, avec le service comptabilité en interne pour anticiper les dossiers * Participation aux dossiers de SAV * Participation à la gestion des retours * Lien avec les constructeurs pour apprentissage produits et pour proposer les références adaptées dans les devis * Bilan mensuel de l’activité commerciale des comptes dédiés (bilan des devis, bilan des commandes ouvertes, bilan des retours, point sur la facturation, état des projets) * Possibilité de

L’entreprise mettra à disposition du jeune un poste de travail L’entreprise propose des tickets restaurants ainsi que la prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % Mise à disposition de différentes salles de réunion, • Mise à disposition de l’espace restauration entreprise • Selon période invitation aux foodtrucks et différents actions des constructeurs • Participation aux évents marketing internes ouverts à tous les employés • Accès aux outils e-learning internes, accès aux outils e-learning des partenaires (webinars) • Rencontres régulières avec les partenaires pour échanger sur leurs actualités produits, pour tester les produits et avoir un aperçu des gammes produits • Point hebdomadaire avec le référent pour évaluation de l’intégration et de la progression du jeune