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Formulario de Solicitud de Enumerador de Encuestas de 60 Decibels (Asistente de Investigación)

Gracias por su interés en convertirse en asistente de investigación de 60 decibels y unirse a nuestra red global de más de 1400 asistentes de investigación. Tenemos la misión de hacer más fácil escuchar a las personas que más importan. Los asistentes de investigación de 60 Decibels ayudan a esto al realizar encuestas telefónicas y trabajar en colaboración con nuestros Equipos de Proyecto para garantizar información de calidad sobre los clientes. Tenga en cuenta que, si bien es un puesto por contrato, en mayoría, requerimos que lxs asistentes de investigación estén disponibles de 6 a 8 horas al día para cumplir con los objetivos diarios de encuestas completas. Le recomendamos que revise atentamente la descripción del trabajo y el formulario de solicitud a continuación antes de enviar su solicitud. Descripción del trabajo: https://60decibels.com/encuastador-latam/ Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nosotros a través de ra.recruitment@60decibels.com Nota: Por favor absténgase de postularse para el puesto más de una vez. Si tiene alguna pregunta o inquietud con respecto a su solicitud, envíenos un correo electrónico y le responderemos lo antes posible. Gracias por su comprensión.

Por favor ingrese su dirección de correo electrónico principal. Usaremos esta dirección de correo electrónico para comunicarnos con usted acerca de su solicitud. Si ingresa su correo electrónico incorrectamente, es posible que no reciba comunicación sobre su solicitud. Se prefiere una cuenta de gmail.
Por favor incluya el código del país.
Al marcar esta casilla está confirmando que tienes al menos 18 años de edad:
¿Con qué género te identificas?
¿En qué país reside? (Si es seleccionado, le asignaremos a proyectos en el país en el que informa residir)
Tenga en cuenta que los países enumerados en el menú desplegable son los ÚNICOS países para los que actualmente aceptamos solicitudes. NO presente la solicitud en un país de residencia diferente. Si su país de residencia no aparece en el menú desplegable, esto indica que no aceptamos solicitudes en este momento. Para obtener la información más actualizada sobre los puestos vacantes de asistente de investigación, le recomendamos que nos siga en LinkedIn.
Por favor indique el idioma(s) que domina y en el que es capaz de realizar entrevistas, así como de leer y escribir. Enumere únicamente los idiomas en los que tiene un alto nivel de dominio.
Seleccione todos los idiomas que habla con fluidez.
Adjunte su CV para que podamos conocerle mejor.
Su CV debe tener 2 páginas como máximo en un archivo PDF.
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En una escala del 1 al 5, ¿cuál es su nivel de experiencia en la realización de entrevistas y encuestas, donde 1 es ninguna experiencia y 5 es mucha experiencia?
En una escala del 1 al 5, ¿cómo calificaría la estabilidad y confiabilidad de su conexión a Internet, donde 1 es nada confiable y 5 es muy confiable?
Gracias. Ahora tenemos cinco preguntas que nos ayudarán a comprender cómo podría reaccionar en determinadas situaciones. P1: ¿Qué haría en la siguiente situación? Está bajo presión de tiempo para completar el ingreso de datos y no cree que pueda cumplir con la fecha límite establecida.
A. Espero que el equipo de 60 Decibels no se de cuenta y haga todo lo posible para cumplir con la fecha límite la próxima vez. B. Me quedo despierto toda la noche para cumplir con el plazo y entregar el trabajo que he realizado, aunque esté incompleto. C. Me comunico de manera proactiva con el equipo de 60 Decibels unos días antes de la fecha límite y les hago saber que no creo que podré cumplirla, y trabajo con ellos para determinar otra fecha límite.
P2: ¿Qué haría en la siguiente situación? Está realizando una encuesta telefónica con un cliente y está a punto de hacer una pregunta delicada.
A. Omito la pregunta y decido que es demasiado delicada para hacerla. B. Explico al encuestada que estoy a punto de hacer una pregunta delicada y le brindo la opción de no responderla. C. Hago la pregunta muy rápido y sigo adelante.
P3: ¿Qué haría en la siguiente situación? Acaba de completar una entrevista con un cliente y se da cuenta de que olvidó hacerle una de las preguntas de la encuesta.
A. Respondo la pregunta por el cliente, según cómo creo que habría respondido. B. Alerto al equipo de 60 Decibels sobre esta situación y les pido consejos sobre cómo proceder. C. Dejo la pregunta en blanco
P4: ¿Qué haría usted en la siguiente situación? Está revisando una encuesta y no tiene claro el propósito de una de las preguntas de la entrevista.
A. Decido que saltaré esa pregunta de la encuesta en mis entrevistas con los clientes. B. Hago la pregunta de la encuesta en mis entrevistas incluso si no tengo claro el propósito de la misma. C. Le pido al equipo de 60 Decibels que me aclare el propósito de la pregunta de la encuesta antes de comenzar las entrevistas.
P5: ¿Qué haría usted en la siguiente situación? Está a punto de iniciar una entrevista y el/la encuestado/a decide que no quiere participar en la encuesta.
A. Insisto en que el/la encuestado/a debe completar la entrevista. B. Vuelvo a llamar al encuestadx varias veces, a pesar de su solicitud. C. Cumplo cortésmente con su solicitud y marco al encuestado como "No dispuesto a ser entrevistado".
¿Cómo se enteró de esta oferta de trabajo?
Exigimos a nuestros Asistentes de Investigación que trabajen entre 6 y 8 horas al día cuando participan en un proyecto. Seleccione la opción que más le convenga.
¡Gracias! ¡Ha completado la solicitud! ¿Hay algo más que le gustaría compartir?
Si no pudo cargar un video o una grabación de audio, indique el motivo.
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